PTB - 評価調査　作業の流れ

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評価調査　作業の流れ

1. 評価調査を受ける社員会社と事務局との事前打ち合わせ

2. 社員会社からの「自己評価シート」と会社資料の事務局提出

3. 評価調査メンバー（主査、調査担当、事務局）による事前会議開催

4. 評価調査主査（評価委員会委員）による経営者ヒアリングの実施

5. 調査担当者（評価委員会委員、調査員と事務サポート）による本社調査

6. 調査担当者（評価委員会委員、調査員と事務サポート）による店舗調査

7. 評価調査メンバーによる評価会議の実施（評価調査の討議、結果案の作成）

8. 社員会社からの意見、質問聴取

9. 評価委員会での評価結果報告（案）の審議、決定

10. 社員会社への評価結果報告の説明実施（報告会）

11. 評価結果報告書を社員会社へ送付

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一般社団法人パチンコ・トラスティ・ボード

電話： 03-3538-0091

FAX： 03-3538-0094

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名称（定款第1条）

所在地（定款第2条）

目的（定款第3条）

本会は、パチンコホール経営企業が、業務の適正化・健全化を図ることによって、広く社会からの信頼を得ることを目的として、社員相互に協力する会であり、その目的に資するため、次に掲げる事業を行う…。

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