評価調査 作業の流れ

1. 評価調査を受ける社員会社と事務局との事前打ち合わせ
2. 社員会社からの「自己評価シート」と会社資料の事務局提出
3. 評価調査メンバー(主査、調査担当、事務局)による事前会議開催
4. 評価調査主査(評価委員会委員)による経営者ヒアリングの実施
5. 調査担当者(評価委員会委員、調査員と事務サポート)による本社調査
6. 調査担当者(評価委員会委員、調査員と事務サポート)による店舗調査
7. 評価調査メンバーによる評価会議の実施(評価調査の討議、結果案の作成)
8. 社員会社からの意見、質問聴取
9. 評価委員会での評価結果報告(案)の審議、決定
10. 社員会社への評価結果報告の説明実施(報告会)
11. 評価結果報告書を社員会社へ送付

 

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  • 一般社団法人パチンコ・トラスティ・ボード
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PTBの基本情報

  1. 名称(定款第1条)
    • 一般社団法人パチンコ・トラスティ・ボード
    • (英訳:Pachinko-Trusty Board)
  2. 所在地(定款第2条)
    • 東京都中央区
    • (住所:東京都中央区銀座一丁目14番4号 プレリー銀座ビル5階) ※地図はこちら
  3. 目的(定款第3条)
    • 本会は、パチンコホール経営企業が、業務の適正化・健全化を図ることによって、広く社会からの信頼を得ることを目的として、社員相互に協力する会であり、その目的に資するため、次に掲げる事業を行う…。